Заместитель заведующего по АХЧ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1  категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

Должностная инструкция

заместителя заведующего

по административно-хозяйственной работе

п. Горный

1. Общие положения

• Настоящая должностная инструкция разработана в соответс­твии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. В ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 2011 г. № 194, при составлении  инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
• Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (далее — зам. зав. по АХЧ) принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.
• Зам. зав. по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему, является материально-ответственным работником.
• В своей деятельности зам. зав. по АХЧ руководствуется:
• Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
• СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
• постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающимися хозяйственного обслуживания орга­низации;
• Уставом и другими локальными актами организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
• настоящей инструкцией и трудовым договором.
• Зам. зав. по АХЧ должен знать:
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания организации;
• средства механизации труда обслуживающего персонала;
• инструкции по охране жизни и здоровья детей;
• правила эксплуатации помещений;
• основы организации труда;
• основы трудового законодательства;
• основы управления персоналом;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда и противопожарных требо­ваний;
• требования СанПиН 2.4.1.3049-13.

1.6.    Рабочая неделя работника составляет 40 часов.

2. Требования к квалификации

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйст­венному обслуживанию не менее 1 года; начальное профессиональ­ное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.

3. Должностные обязанности

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

• Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслу­живанию организации.
• Обеспечивает:
• взаимодействие с Учредителем и внешними социальными партнерами по вопросам обеспечения функционирования и хозяйственного обслуживания организации;
• безопасные условия пребывания детей в помещениях орга­низации и на прогулочных участках;
• сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение;
• необходимые условия для бесперебойной работы оборудо­вания пищеблока и прачечной;
• выполнение санитарного режима в детском саду и на приле­гающей к нему территории;
• выполнение противопожарных мероприятий в здании и на территории (план эвакуации детей на случай пожара, заправка и исправность огнетушителей).
• Координирует работу младшего обслуживающего и вспомо­гательного персонала.
• Осуществляет контроль:
• за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п.;
• рациональным расходованием хозяйственных материалов;
• соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей тер­ритории.
• Организует:
• работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества организации; обеспечивает надлежащее состояние кладовых;
• работу по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательной организации.
• Приобретает и получает мебель, оборудование, необходимый инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства.
• Принимает меры:
• по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию организации и по выполнению договорных обязательств;
• незамедлительному устранению и предотвращению аварий­ных ситуаций, связанных с эксплуатацией здания;
• обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников организации;
• своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования.
• Проводит:
• инвентаризацию имущества организации, списание части имущества, пришедшего в негодность;
• инструктажи по технике безопасности при работе с оборудо­ванием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала, противопожарный инструктаж.
• Ведет:
• соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю орга­низации (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в организации).
• Составляет:
• технические задания для приобретения оборудования, мебели, хозяйственных товаром;
• технические задания для проведения ремонтных работ.
• Является ответственным за противопожарную безопасность организации.

4. Права

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части имеет права:

• предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым по­ложением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутрен­него трудового распорядка и другими локальными актами организации;
• вносить предложения по улучшению организации работы дошкольной образовательной организации;
• требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обя­занностей;
• участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации;
• самостоятельно распределять кадры своей компетенции в связи с производственной необходимостью.

5. Ответственность

• Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

несет ответственность за организа­цию бесперебойного функционирования организации.

• Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

несет материальную ответственность за сохранность имущества организации.

• За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Устава и правил внутреннего трудового распоряд­ка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя, должностных обязанностей, установленных настоя­щей инструкцией, в т.ч. за неиспользование предоставленных прав, зам. зав. по АХЧ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисцип­линарного наказания может быть применено увольнение.

• За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищённости, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольной организации зам. зав. по АХЧ привлекается к административной ответст­венности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
• За виновное причинение образовательной организации или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежа­щим исполнением или неисполнением своих должностных обязан­ностей зам. зав. по АХЧ несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым, гражданским или уголовным законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен(а):

_______________ / _____________________________

(подпись)               (расшифровка подписи)

«______» ____________________ 20 ___ г.